Chère Candidate, cher Candidat,
Félicitations, vous avez été sélectionné(e) pour un premier entretien avec Kalea Conseil !
Nous sommes ravis de vous rencontrer et souhaitons que votre expérience se déroule dans les meilleures conditions possibles.
Pour cela, voici un guide qui vous permettra de comprendre le processus de recrutement et de naviguer sereinement à travers celui-ci.
Bien entendu, et c’est primordial, vous pouvez toujours nous poser toutes les questions que vous souhaitez.
Merci pour votre temps ! Nous vous souhaitons une belle aventure et nous réjouissons de faire votre connaissance très prochainement !
Aurélie, Fondatrice de Kalea Conseil
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SOMMAIRE
<aside> <img src="/icons/megaphone_red.svg" alt="/icons/megaphone_red.svg" width="40px" /> Etape 1 : Entretien avec un consultant du cabinet
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Durée : 45 minutes
<aside> <img src="/icons/science_red.svg" alt="/icons/science_red.svg" width="40px" /> Etape 2 : Analyse de personnalité
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Durée : 15 minutes
Nous utilisons un outil d’analyse de personnalité poussé, basé sur 8 modèles psychométriques reconnus et propulsé par une IA.
<aside> <img src="/icons/emoji-grinning_red.svg" alt="/icons/emoji-grinning_red.svg" width="40px" /> Etape 3: Entretien avec le client
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Durée :
<aside> <img src="/icons/conversation_red.svg" alt="/icons/conversation_red.svg" width="40px" /> Etape 4: Feedback de votre consultant
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<aside> <img src="/icons/star_red.svg" alt="/icons/star_red.svg" width="40px" /> Etape 5 : Offre
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